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1er réseau de commerciaux freelance

Agent commercial B2B – Prévention des risques professionnels & aides CARSAT - 70% de prise en charge

Secteur géographique
22, 29, 35
Bretagne (22, 29, 35, 56)
Poitou-Charentes (86)
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Commissions
Missions à partir de 1 500 € , evolutif selon la taille de l'entreprise, son effectif et le niveau d'accompagnement retenu.

Clientèle ciblée :

Entreprises de 1 à 250 salariés relevant principalement du régime général de la Sécurité sociale (hors MSA). PME, TPE et ETI des secteurs de l'industrie, du BTP, de la logistique, du transport, de l'agroalimentaire, de l'artisanat, des services et du médico-social.
Commission :

10 % du chiffre d'affaires HT sur les affaires conclues. Commissions versées après règlement de la facture par le client.
Commission évolutive :

Une évolution du taux de commission pourra être étudiée pour les agents développant durablement leur secteur et atteignant un volume d'affaires significatif.
Deux modes de collaboration possibles :

Apport d'affaires : vous identifiez le besoin et organisez le rendez-vous avec Axion RH. Développement commercial complet : vous assurez la prospection et le suivi commercial jusqu'à la signature de la mission, avec une rémunération adaptée au niveau d'implication.
Notre engagement :
Vous n'avez aucune prestation technique à réaliser. Toute la partie réglementaire, technique et administrative est assurée par les consultants d'Axion RH. Votre mission consiste à développer votre secteur, détecter les besoins et créer les opportunités commerciales.

Détails de la mission

Description de la mission

DUERP obligatoire + accompagnement réglementaire + diagnostic ergonomique + jusqu'à 70 % de prise en charge des dépenses éligibles (selon les conditions du dispositif)."
Toutes les entreprises employant au moins un salarié ont l'obligation de disposer d'un Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) à jour. Pourtant, beaucoup de dirigeants ne savent pas comment répondre à cette obligation réglementaire ou n'ont pas le temps de s'en occuper.

Axion RH accompagne ces entreprises dans leur mise en conformité et dans la prévention des risques professionnels.

Votre mission consiste à identifier les entreprises concernées, présenter notre accompagnement et obtenir un rendez-vous avec le dirigeant.

Notre offre comprend notamment :

la réalisation ou la mise à jour du DUERP ; les diagnostics ergonomiques et la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) ; l'accompagnement réglementaire en santé et sécurité au travail ; l'identification des dispositifs d'aides financières mobilisables.
Pour les entreprises relevant du régime général de la Sécurité sociale (hors MSA), certaines prestations peuvent bénéficier d'une prise en charge pouvant atteindre 70 % par l'Assurance Maladie – Risques Professionnels (CARSAT), sous réserve de satisfaire aux conditions d'éligibilité. Un diagnostic d'éligibilité est réalisé avant tout engagement.

Vous n'avez pas à réaliser les prestations techniques : Axion RH prend en charge l'ensemble de la mission, de l'audit jusqu'à la remise des livrables. Votre rôle est de développer votre secteur, détecter les besoins et créer les opportunités commerciales.

Description du produit ou service

Axion RH est un cabinet spécialisé dans la prévention des risques professionnels et l'accompagnement réglementaire des entreprises.

Nous accompagnons les employeurs dans la mise en conformité de leurs obligations en santé et sécurité au travail, notamment à travers la réalisation et la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).

Notre expertise comprend également :

la réalisation de diagnostics ergonomiques ; la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) ; l'analyse des situations de travail ; l'élaboration de plans d'actions de prévention ; l'accompagnement des entreprises dans leurs démarches de financement.
Pour les entreprises relevant du régime général de la Sécurité sociale (hors MSA), certaines prestations peuvent être prises en charge jusqu'à 70 % par l'Assurance Maladie – Risques Professionnels (CARSAT), sous réserve des critères d'éligibilité en vigueur.

Avant toute intervention, un diagnostic d'éligibilité est systématiquement réalisé afin de vérifier que l'entreprise peut bénéficier de ces dispositifs.

Notre approche est simple : accompagner les dirigeants dans une démarche concrète, leur permettre de répondre à leurs obligations réglementaires et les aider à mettre en place une prévention efficace tout en optimisant les aides financières mobilisables.

Avantages compétitifs

Cabinet breton de proximité, reconnu pour sa réactivité et son accompagnement personnalisé. Expert de la prévention des risques professionnels, de la réalisation et de la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Organisme de formation certifié Qualiopi, garantissant des prestations conformes aux exigences de qualité et ouvrant l'accès aux dispositifs de financement de la formation. Expert du dispositif FIPU, avec un accompagnement complet des entreprises dans la vérification de leur éligibilité et le montage de leur projet. Pour les entreprises relevant du régime général de la Sécurité sociale (hors MSA) et répondant aux critères d'éligibilité, les prestations concernées peuvent bénéficier d'une prise en charge de 70 % des dépenses éligibles par l'Assurance Maladie – Risques Professionnels. Toutes les entreprises employant au moins un salarié sont soumises à l'obligation réglementaire de disposer d'un DUERP à jour, ce qui représente un marché très vaste et un fort potentiel de développement commercial. Axion RH assure l'intégralité de la partie technique, réglementaire et administrative : l'agent commercial se concentre exclusivement sur le développement commercial et la relation avec les entreprises.

Outils d'aide à la vente

Fichier prospects fourni

Profil recherché

Profil et compétences

Nous recherchons un agent commercial indépendant souhaitant développer une activité à forte valeur ajoutée auprès des entreprises.

Vous êtes autonome, organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel et appréciez les échanges avec les dirigeants de TPE et PME.

Vous savez détecter un besoin, instaurer une relation de confiance et obtenir des rendez-vous de qualité.

Une expérience dans la vente de services B2B est appréciée.

Les profils disposant d'un réseau auprès des dirigeants d'entreprise, experts-comptables, cabinets comptables, gestionnaires de paie, professionnels des ressources humaines, organismes de formation, courtiers, assureurs ou plus largement des conseils aux entreprises seront particulièrement appréciés.

Une connaissance des obligations réglementaires en santé et sécurité au travail n'est pas indispensable. Une formation complète à nos prestations, à notre méthode commerciale et aux dispositifs de financement est assurée par Axion RH.

Nous recherchons avant tout un véritable partenaire commercial souhaitant développer durablement son secteur.

Niveau d'expérience dans la vente

3 à 5 ans

Portefeuille client

Requis

Langues requises

Français

A propos de l'entreprise

Présentation de l'entreprise

Axion RH est un cabinet breton spécialisé dans la prévention des risques professionnels, l'ergonomie et l'accompagnement des entreprises en santé et sécurité au travail.

Nous accompagnons les TPE, PME, collectivités et établissements publics dans leurs obligations réglementaires, notamment la réalisation et la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), les diagnostics ergonomiques, la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS), les démarches de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) ainsi que les risques psychosociaux (RPS).

Notre équipe intervient avec une approche pragmatique, orientée terrain, afin de proposer des solutions concrètes et adaptées aux réalités des entreprises.

Organisme de formation certifié Qualiopi, Axion RH accompagne également ses clients dans la mobilisation des dispositifs de financement disponibles, notamment les aides de l'Assurance Maladie – Risques Professionnels lorsque les conditions d'éligibilité sont réunies.

Notre ambition est simple : transformer les obligations réglementaires en véritables leviers de prévention, de performance et d'amélioration des conditions de travail.
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