🚀 Agent Commercial / Business Developer Formation & RH (H/F) 📍 Secteur : Formation professionnelle – Ressources Humaines – Développement des compétences

Rejoignez une aventure humaine porteuse de sens !
📍 Secteur : Formation professionnelle – Orientation de carrière- Ressources Humaines – Développement des compétences

🌍 Développement France & Luxembourg : Vous souhaitez donner du sens à votre activité commerciale ? Vous aimez le contact humain, le développement des compétences et les solutions innovantes au service des entreprises et des salariés ?
Notre organisme de formation et d’accompagnement spécialisé dans l’orientation de carrière, la reconversion professionnelle et le développement des compétences recherche un(e) Agent Commercial / Business Developer motivé(e), engagé(e) et ambitieux(se) pour participer à notre croissance.

🎯 Votre mission : En véritable ambassadeur(rice) de notre structure, vous développez un portefeuille d’entreprises privées et publiques, de partenaires et de prescripteurs afin de proposer des solutions RH, de formation et d'accompagnement adaptées aux besoins des salariés et des organisations. Vous vous appuyez sur votre portefeuille de clients, ou sur un listing d'entreprises à prospecter sur le département Lorrain voire Luxembourgeois.

Vous proposerez 2 grands axes stratégiques (prestations) qui sont :

🧭 1. Accompagnement RH & évolution professionnelle
Vous proposerez aux entreprises et aux salariés :

Bilans de compétences classique
Bilans de compétences spécifiques pour : les seniors, les personnes en situation de handicap, les salariés confrontés à des problématiques de santé ou d’usure professionnelle
Bilans de carrière
Reclassement professionnel & outplacement
Accompagnement à la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)

Vous serez également force de proposition auprès des entreprises sur les enjeux de la qualité de vie au travail, maintien dans l’emploi, nclusion, gestion des compétences et des parcours professionnels.

🎓 2. Développement de l’offre de formation certifiante
Vous commercialiserez des formations adaptées aux besoins des entreprises et des publics : Compétences de base & insertion professionnelle
Lutte contre l’illettrisme et l’illectronisme
Remise à niveau / Compétences clés, certification CléA Socle Langues
Français professionnel, Certification Voltaire et DCL Français Professionnel
Francais langue d'intégration/ français langue étrangère, certification DELF, DCL, DILF
Formation bureautique, Certification TOSA Outils numériques
Développement personnel & cohésion Connaissance de soi, Communication professionnelle Cohésion d’équipe Soft skills, manager autrement.
Secteurs professionnels spécifiques MCCP – Maîtrise des Compétences Clés de la Propreté
AFEST (Action de Formation En Situation de Travail) Parcours certifiants de premier niveau adaptés aux besoins des entreprises 💼

Nous prendrons le relais par la suite pour un deuxième RDV où nous pourrons présenter de manière approfondie nos prestations.

Nos avantages concurrentiels: Intégrer notre structure, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine reconnue pour la qualité de ses accompagnements, son engagement social et son exigence pédagogique.
Contrairement aux grands groupes standardisés, nous avons fait le choix d’une approche profondément humaine, agile et sur mesure.

🤝 Une structure reconnue et engagée depuis de nombreuses années
Nous bénéficions de la confiance de partenaires institutionnels majeurs, notamment :

✅ Partenaire de l’AGEFIPH depuis 2009[/b]Un partenariat durable qui témoigne de notre sérieux, de notre expertise dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap, de notre capacité à répondre à des enjeux complexes de maintien dans l’emploi et de reconversion professionnelle.

Cette reconnaissance constitue aujourd’hui un véritable gage de qualité et de crédibilité auprès des entreprises et des financeurs.

🎯 Une approche sur mesure, loin des formations standardisées
Notre force repose sur une conviction simple :chaque personne, chaque entreprise et chaque parcours sont uniques.

Nous refusons les solutions “copier-coller”.Nous construisons des dispositifs adaptés aux besoins réels du terrain.

Nous développons des pédagogies individualisées, des parcours innovants, des formations contextualisées aux métiers, des accompagnements tenant compte des problématiques humaines, sociales, linguistiques ou de santé.

🧠 Une culture de l’innovation pédagogique

Nous sommes particulièrement exigeants sur la qualité pédagogique.

Notre priorité :
✅ trouver la bonne méthode✅ le bon accompagnement✅ et surtout… le bon intervenant.

Nous n’hésitons pas à rechercher le “formateur mouton à 5 pattes” : expert dans son domaine, pédagogue, humain, capable de s’adapter aux publics, et véritablement engagé dans la réussite des apprenants.

Cette exigence fait aujourd’hui notre différence sur le marché.

🚀 Une entreprise agile où les idées comptent vraiment
Chez nous les décisions sont rapides, les initiatives sont encouragées, les idées peuvent devenir des projets concrets, chacun participe activement au développement de l’entreprise.

Vous ne serez pas un numéro dans une grande structure : vous aurez un réel impact sur les projets, les partenariats et le développement commercial.

❤️ Une activité qui a du sens
Nos actions contribuent directement au retour à l’emploi, au maintien dans l’emploi, à l’inclusion, à la montée en compétences, à la reconversion professionnelle, et à la sécurisation des parcours de vie.

Nous travaillons chaque jour avec la conviction que la formation peut transformer durablement des trajectoires professionnelles et humaines.

🌍 Une vision moderne de la formation et des RH
Nous développons des solutions intégrant :

l’innovation pédagogique, les compétences de demain, l’intelligence artificielle, les soft skills, les enjeux RSE, les transitions professionnelles, et les nouveaux modes d’apprentissage comme l’AFEST.
Notre ambition devenir un acteur reconnu des formations humaines, inclusives et professionnalisantes en France et au Luxembourg.

Formation

Nous recherchons avant tout : Un(e) développeur(se) commercial(e) de confiance

Capable d’obtenir des premiers rendez-vous qualifiés, de créer du lien rapidement, d’instaurer un climat de confiance, d’écouter avant de proposer, et de représenter notre expertise avec crédibilité et humanité.

✨ Qualités attendues Excellente aisance relationnelle, sensibilité forte aux enjeux sociaux et humains, goût du terrain, du réseau et du partenariat, capacité d’écoute et d’adaptation, curiosité intellectuelle, envie d’apprendre et de comprendre les enjeux RH
Approche conseil plutôt que vente "coute que coute"
Capacité à dialoguer avec : entreprises, collectivités, OPCO, structures médico-sociales, cabinets RH, services de santé au travail, France Travail, missions locales, partenaires sociaux.

📈 Développement commercial attendu

La personne devra être capable de :

✅ Prospecter des entreprises engagées dans des démarches :

RSE, inclusion, handicap, maintien dans l’emploi, gestion des seniors, reconversion professionnelle.
✅ Identifier les besoins RH et formation.

✅ Développer des partenariats durables avec les collectivités, associations, établissements publics et privés, structures médico-sociales, paretanaires sociaux des entreprises, cabinets RH, services de santé au travail, acteurs de l’emploi et de l’insertion.

✅ Intervenir également sur des besoins liés : aux outplacements individuels, aux restructurations, aux plans sociaux, aux transitions professionnelles. ❤️ Ce que nous recherchons profondément

Une personne capable de : porter du sens, créer de la confiance, défendre une vision inclusive de la formation, faire rayonner une autre manière d’apprendre, plus humaine, plus adaptée.

Nous recherchons quelqu’un qui croit profondément que :

les compétences peuvent se révéler à tout âge, dans tous les parcours et malgré toutes les fragilités.

Une personne convaincue que la formation et l’accompagnement peuvent transformer durablement des trajectoires humaines et professionnelles.

0 à 2 ans

Requis

Français

Homme En Devenir est un organisme de formation et d’accompagnement certifié Qualiopi, spécialisé dans l’insertion, la transition professionnelle, la reconversion et le développement des compétences.

La structure propose des actions de formation, des bilans de compétences, des accompagnements VAE ainsi que des parcours de reconversion professionnelle adaptés à tous les publics.

Homme En Devenir est également organisme préparateur et certificateur pour plusieurs certifications reconnues telles que CléA Socle, le DILF, le Certificat Voltaire et le TOSA, permettant de valoriser les compétences linguistiques, numériques et professionnelles.

L’entreprise développe des formations préqualifiantes et des dispositifs d’orientation de carrière favorisant l’accès à l’emploi, la montée en compétences et l’autonomie professionnelle.

Une expertise particulière est dédiée à l’accompagnement des seniors dans leurs projets de reconversion, de retour à l’emploi ou de valorisation de l’expérience professionnelle, avec une approche de lutte contre l’âgisme.

Homme En Devenir accompagne également les travailleurs en situation de handicap (TH) grâce à des dispositifs individualisés et des bilans de compétences spécifiques prenant en compte les contraintes, capacités et besoins d’adaptation de chaque personne.

La structure intervient aussi dans le domaine du Français Langue Étrangère (FLE/FLI), de l’alphabétisation et de la remise à niveau afin de favoriser l’inclusion sociale et professionnelle des publics non francophones.

Ses formations intègrent des approches participatives, des outils numériques, des ateliers interactifs et un accompagnement humain centré sur la confiance en soi, la communication et la valorisation des compétences.

Les prestations couvrent la transition professionnelle, l’insertion, l’évolution de carrière, la préparation à la certification et l’accompagnement vers des projets professionnels durables. À travers une démarche inclusive et innovante, Homme En Devenir œuvre pour permettre à chacun — jeunes, adultes, seniors ou personnes en situation de handicap — de révéler son potentiel et construire un avenir professionnel solide et épanouissant.