Description de la mission
💼 Description de la mission
KOVRiA est une solution SaaS RH 💻 nouvelle génération, dédiée aux TPE/PME. Notre plateforme centralise la gestion administrative et RH des salariés : dossiers du personnel, absences, documents RH, visites médicales, onboarding/offboarding, etc.
Dans le cadre de notre lancement commercial national, nous recherchons des agents commerciaux indépendantsmotivés pour représenter KOVRiA sur leur secteur régional (Lyon, Marseille, Nantes, etc.).
🎯 Votre mission
Prospecter et développer un portefeuille clients (cabinets comptables, TPE, PME).
Présenter et promouvoir la solution KOVRiA auprès de décideurs (dirigeants, RH, experts-comptables).
Organiser des démos à distance (Visio) ou en présentiel selon votre méthode.
Accompagner vos prospects jusqu’à la souscription en ligne.
Remonter les retours du terrain afin d’optimiser l’offre et le discours commercial.
🧩 Profil recherché
Vous êtes agent commercial indépendant (H/F), multicartes ou spécialisé en B2B, digital ou solutions RH.
Vous avez un bon tissu relationnel local (TPE, PME, experts-comptables).
Vous aimez les produits simples, modernes et à forte valeur ajoutée.
Vous êtes autonome, organisé et motivé par la performance.
💡 Une connaissance du secteur SaaS, paie, comptabilité, RH ou logiciels de gestion est un réel plus.
💰 Rémunération
Commission attractive, récurrentes et non plafonnées : 1€ / abonnement salarié / mois
Possibilité d’évolution vers Agent Référent régional avec sur-commission (récurrentes et non plafonnées) sur sous-agents (0,20 € / abonnement salarié / mois).
Aucun fixe, aucune exclusivité obligatoire — liberté totale d’organisation. KOVRiA fournit tous les supports : plaquettes, argumentaires, démo SaaS, CRM, suivi client.
📍 Secteur géographique
France entière
🚀 Pourquoi rejoindre KOVRiA ?
Produit SaaS simple à vendre (prix attractif, démo rapide).
Marché en pleine demande : digitalisation RH & cabinets comptables.
Rémunération récurrente : revenus croissants sur la durée.
Possibilité d’évoluer vers référent régional ou VRP exclusif selon performances.
📞 Comment postuler
Envoyez votre candidature via AgentCo (profil + expériences B2B).Un premier échange visio de 20 minutes sera organisé avec la direction commerciale.
💬 Rejoignez la croissance d’un SaaS RH français qui digitalise les cabinets comptables et simplifie la vie des entreprises.KOVRiA – L’humain au cœur du digital.
Description du produit ou service
🧾 Description de vos produits et/ou services
KOVRiA est une solution SaaS RH innovante 💻 destinée aux TPE / PME et diffusée via les cabinets comptables, qui deviennent de véritables relais RH pour leurs clients.
La plateforme KOVRiA centralise et digitalise toute la gestion du personnel :
🧍♀️ Fiche salarié complète : contrats, RIB, documents RH, justificatifs.
📆 Absences & congés : demandes, validations, historique.
📂 Documents RH & signatures électroniques.
🩺 Suivi des visites médicales et obligations sociales.
🚪 Onboarding / Offboarding : checklists d’intégration et de sortie.
💬 Support interne & FAQ : communication employé / RH simplifiée.
💡 KOVRiA accompagne les cabinets comptables dans leur transformation digitale, en leur offrant un outil RH moderne qu’ils peuvent proposer à leurs clients entreprises.Chaque cabinet partenaire peut ainsi piloter l’ensemble de ses TPE/PME clientes depuis une interface centralisée, tout en valorisant ses services RH.
Avantages compétitifs
💎 Avantages concurrentiels
🚀 Positionnement unique : KOVRiA est une solution SaaS RH innovante et française, conçue pour les TPE/PME via les cabinets comptables, un canal de distribution encore inexploité par la majorité des solutions RH du marché.
💰 Commission attractive, récurrentes et non plafonnées : 1€ / abonnement salarié / mois
🧭 Accompagnement complet : supports de vente fournis, démo clé en main, accompagnement par l’équipe fondatrice et CRM partagé.
🤝 Marché en forte demande : les cabinets comptables cherchent activement des outils RH pour fidéliser leurs clients et se digitaliser.
🌐 Vente à distance facilitée : prospection 100 % digitale (email, téléphone, visio) — pas besoin de déplacements.
📈 Possibilités d’évolution : les meilleurs agents peuvent devenir Référents Régionaux et percevoir des sur-commissions sur les sous-agents de leur zone.