Description de la mission
⬇️ COURTE VIDÉO DE PRÉSENTATION EN BAS DE PAGE ⬇️
Vous représenterez une solution premium d’audit stratégique, de ciblage marketing et d'optimisation RH auprès de dirigeants de PME, et ETI (de 50 à 500 salariés, avec plusieurs millions de CA annuels).
Votre rôle : ouvrir les portes de la direction générale et conclure des missions entre 10k€ et 50k€.
Vous bénéficierez de supports clairs et de l’appui direct du fondateur pour sécuriser vos signatures.
Description du produit ou service
Nos rapports ne sont pas des audits vagues ou théoriques : chaque solution repose sur une analyse logique, structurée et chiffrée.
Nous utilisons un outil propriétaire — le Triangle de Compatibilité — qui croise trois dimensions clés :
- le leadership (profil cognitif du dirigeant et de son équipe),
- l’offre (structure, clarté et valeur perçue),
- la cible (clients réellement compatibles et leurs modes de décision).
À partir de cette lecture, nous construisons des recommandations marketing et organisationnelles directement activables : ciblage client précis, messages calibrés, parcours de conversion, et ajustements RH.
1. Rapport Stratégique – 10 000 € HT (commission de 2 000€)
Relancer. Réaligner. Croître.
- Diagnostic complet des désalignements internes (direction, organisation) et externes (offres, clients).
- Définition de la cible psychologique idéale et construction d’un parcours client optimisé.
- Recommandations marketing concrètes (positionnement, message, structure de pages de vente).👉 Résultats attendus : conversions x2 à x5, baisse du coût d’acquisition, cap de croissance clair et mesurable.
2. Rapport Personnel – 1 000 € HT / personne (commission de 200€)
Comprendre. Décider. Aligner.
- Analyse claire du fonctionnement cognitif naturel d’un dirigeant ou manager.
- Identification des atouts, zones de blocage et compatibilités avec les clients et l’équipe.
- Conseils pratiques pour améliorer la prise de décision, la communication et la cohésion.
👉 Résultats attendus : décisions plus fluides, réduction des frictions internes, meilleure efficacité collective.
3. Rapport Organigramme – 8 000 € HT (commission de 1 600€)
Structurer. Anticiper. Recruter.
- Cartographie des postes clés et de leur compatibilité avec les personnes en place.
- Définition des profils cognitifs idéaux pour chaque responsabilité.
- Recommandations pour optimiser l’équipe actuelle et sécuriser les recrutements stratégiques.
👉 Résultats attendus : organigramme clair, cohérent et scalable, réduction du turnover, performance accrue.
En résumé :
- Une méthode exclusive, 100 % rationnelle.
- Des recommandations concrètes, applicables immédiatement.
- Des outils utilisables plusieurs années pour guider la stratégie marketing, commerciale et RH.
Avantages compétitifs
POUR LES CLIENTS :
- Une méthode exclusive et propriétaire, issue de 2 ans et demi de R&D, sans équivalent sur le marché.
- Un positionnement novateur : nous combinons psychologie, stratégie et organisation pour débloquer la croissance.
- Une solution sur mesure adaptée aux besoins réels de l'entreprise.
- Une solution sur 2 axes principaux : le ciblage marketing et l'optimisation de la performance interne
POUR VOUS :
- Des tickets moyens élevés (10k–50k€) avec des clients solvables et habitués à investir.
- Des commissions attractives et rapides, sans plafond.
- Supports commerciaux prêts à l’emploi (Exemples de livrables, rapports de diagnostic des entreprises démarchées, document détaillé de réponse aux objections sur l'offre...).
